Outer Worldsin kehittäjä Tim Cain jättää osittainen eläkkeelle jäämisen ja palaa toimistolle

Falloutin toinen luoja Tim Cain on päättänyt osittainen eläkkeelle jäämisensä ja palannut kokopäivätyöhön Obsidianille Kaliforniaan. Tämä on merkittävä muutos konkarikehittäjälle, joka työskenteli kesäkuun 2020 ja joulukuun 2025 välisenä aikana freelance-etäurakoitsijana.

Paluu fyysiseen toimistoympäristöön sai Timin analysoimaan kokemuksiaan yksityiskohtaisesti hiljattain julkaistussa YouTube-videossa, jossa hän vertasi etätyön todellisuutta ja kasvokkain tapahtuvan yhteistyön etuja. Hänen paluunsa kokopäiväiseen, yrityksen sisäiseen rooliin tarjoaa maadoitetun näkökulman käynnissä olevaan keskusteluun pelikehitysalan työpaikkadynamiikasta. Viiden vuoden kestäneen osittaisen eläkkeelle jäämisensä aikana Cain konsultoi useita pelejä useille yrityksille, mukaan lukien Obsidianille. Muutto Seattleen esti häntä aluksi jatkamasta kokopäiväisenä työntekijänä Kaliforniassa sijaitsevassa studiossa, mikä johti urakoitsijasopimukseen. Hän kuvaili työskentelyä eri tiimien kanssa eri projekteissa nautinnolliseksi ja mukaansatempaavaksi.

Hän koki työn "niin hauskaksi", mutta freelance-työn luonteeseen liittyi luontainen paine.

"Kun olet urakoitsija, etsit jatkuvasti seuraavaa asiaa."

— Tim Cain

Tämä jatkuva tarve varmistaa tulevia sopimuksia oli yksi tärkeimmistä syistä hänen päätökseensä palata pysyvämpään ja vakaampaan tehtävään yhden studion sisällä. Hänen uusi roolinsa Obsidianilla on merkittävä muutos hänen freelance-ajoistaan. Se on yksinomainen, toimistotyöhön keskittyvä tehtävä, jota hän kuvailee huomattavasti monimutkaisemmaksi kuin aiempaa konsulttityötään. "En ole vastuussa projektista, en ole ohjaaja", Cain selitti.

"Voit ajatella sitä enemmän konsulttina. Se on samanlaista kuin mitä tein osittain eläkkeellä ollessani, mutta yksinomaan Obsidianille, ja paljon syvällisemmin."

Hänen syvällinen osaamisensa mahdollistaa hänen integroitumisen tiimeihin ja niiden prosesseihin, siirtyen määräaikaisista projekteista kokonaisvaltaisempaan osallistumiseen.

Cain on suorapuheinen mieltymyksestään työskennellä fyysisessä toimistossa ja kyseenalaistaa etätyöhön joskus liitettävän yleisesti myönteisen narratiivin.

”Etätyö ei ole pelkkää auringonpaistetta ja tikkareita, eikä se toimi kaikille. Se ei vain toimi”, Cain totesi. ”Jos luulet sen toimivan ja väität sen toimivan, mielestäni joko et tiedä kaikkea dataa tai haluat vain pysyä etänä omista henkilökohtaisista syistäsi ja yrität tehdä siitä ammatillisen syyn.”

Hänelle toimistotyön merkittävin etu on viestinnän laatu ja spontaanius. Hän on huomannut olevansa mukana lukuisissa tuloksellisissa keskusteluissa, joita hän on varma, ettei olisi tapahtunut etätyöskentelyssä.

"Viimeisen seitsemän viikon aikana olen käynyt niin monia mielenkiintoisia keskusteluja taiteilijoiden, tasosuunnittelijoiden, narratiivisten suunnittelijoiden, järjestelmämekaniikkojen ja jopa yhden henkilön kanssa, joka tekee pääasiassa äänijuttuja", hän sanoi.

Hän pitää tällaisten vuorovaikutusten puuttumista syrjäisenä aikana suoraan median itsensä syynä.

"Näitä keskusteluja ei olisi koskaan käyty videopuhelun kautta. Mistä minä tiedän? Koska niitä ei koskaan käyty videopuheluiden kautta."

— Tim Cain

Hän kuitenkin lisää tähän havaintoon vivahteikkaan sävyn myöntämällä, että hänen asemansa ulkopuolisena urakoitsijana on saattanut vaikuttaa siihen, miten kollegat ovat olleet vuorovaikutuksessa hänen kanssaan. Tietoisuus siitä, että hänen työaikansa laskutettiin tunneissa, on saattanut saada tiimin jäsenet epäröimään lähestyä häntä pienemmillä kysymyksillä tai satunnaisella ideointitilaisuudella. Nykyisessä kokopäiväisessä roolissaan tämä este on poissa. Kehittäjät voivat lähettää hänelle viestejä Slackissa tai yksinkertaisesti kävellä hänen työpöytänsä luo, mikä edistää sujuvampaa ja helpompaa ideoiden vaihtoa. Kriittisten projektiin liittyvien keskustelujen lisäksi Cain pitää arvossa myös toimistoelämän pienempiä, sosiaalisia puolia, kuten viikoittaista bagel-päivää. Se edustaa epävirallisia hetkiä, jotka rakentavat tiimin yhteenkuuluvuutta.

"Setä Timin ei tarvitse syödä bagelia joka aamu, mutta hitto vieköön, setä Tim tykkää syödä bagelia kerran viikossa", hän huomautti.

Nämä satunnaiset kohtaamiset, kuten ruoan jonottaminen, voivat myös muuttua spontaaneiksi ongelmanratkaisuhetkiksi, mikä korostaa hänen uskoaan fyysisen läheisyyden luovaan voimaan.

Lopulta Cain ilmaisee syvän tyytyväisyytensä päätökseensä palata Obsidianille kokopäiväisesti. Uusi järjestely on linjassa hänen ammatillisten toiveidensa kanssa uransa tässä vaiheessa.

"Rakastan tätä. Rakastan tätä", Cain sanoi. "Se sopii minulle hyvin urani tässä vaiheessa. Ja haluan ajatella, että autan paljon ihmisiä heidän uransa eri vaiheissa. Sellaista eläkkeelle jääminen on tälle kaverille."

Lisää Tim Cainin ajatuksia Troika Gamesista, kunnianhimosta ja virheellisistä mestariteoksista on hänen pohdinnoissaan. Suunnittelija tarkasteli uudelleen studion myrskyisää kehityshistoriaa ja hahmotteli, kuinka sen kunnianhimo, rajalliset resurssit ja sisäiset tavat muovasivat kolmea roolipeliä, jotka toimitettiin epävakaissa olosuhteissa, mutta jotka myöhemmin saavuttivat pysyvän maineen.