EGW-NewsActivision Blizzard valmistautuu uudelle lomautuksille

Activision Blizzard valmistautuu uudelle lomautuksille

0
0
5504

Activision Blizzard aikoo lomauttaa lisää työntekijöitä Euroopan toimistoistaan pian gamesindustry.biz-raportin mukaan. Tämä on yhtiön viimeisen vuoden lomautusten neljäs kierros. Ensinnäkin lomautusten aalto vaikuttaa jakautumiseen Isossa-Britanniassa, Ranskassa, Saksassa, Espanjassa ja Alankomaissa.

Kaikki nämä lyhenteet liittyvät oletettavasti julkaisutoimintoihin, eivätkä ne saisi vaikuttaa Activision Blizzard -pelien kehitykseen tai tukeen.

Chicken.gg
Free gems, plus daily, weekly, & monthly boosts!
Chicken.gg
CS:GO
Claim bonus
Dat Drop
Get 5% bonus on your deposit
Dat Drop
CS:GO
Claim bonus
Hellcases
Levels, Giveaways & 10% Bonus + $0.70
Hellcases
CS:GO
Claim bonus
CSFAIL
Use promo code 5YEAR1 to get +10% on your deposit!
CSFAIL
CS:GO
Claim bonus
Skinrave.gg
MOST REWARDING AND BEST CS2 CASE UNBOXING SITE
Skinrave.gg
CS:GO
Claim bonus

"Olemme jo jakaneet suunnitelmamme tiimiemme kanssa Euroopassa siitä, miten yritys kehittyy tulevaisuudessa palvelemaan paremmin pelaajia. Aiomme ottaa vakavia toimia tukeakseen kaikkia työntekijöitä ja helpottaaksemme siirtymistä niille kollegoille, joihin ehdotettu voi vaikuttaa " Onko Activision Blizzardin virallinen lausunto.

Älä missaa esport-uutisia ja päivityksiä! Rekisteröidy ja vastaanota viikoittainen artikkelidigesti!
Rekisteröidy

Raportti julkaistaan muutama päivä sen jälkeen, kun Activision Blizzard irtisanoi 50 työntekijää esports-divisioonassaan ja ilmoitti lomauttaneensa yhteensä 190 ihmistä koko yrityksessä. Viime vuonna yritys lomautti yli tuhat työntekijää.

Jätä kommentti
Piditkö artikkelista?
0
0

Kommentit

FREE SUBSCRIPTION ON EXCLUSIVE CONTENT
Receive a selection of the most important and up-to-date news in the industry.
*
*Only important news, no spam.
SUBSCRIBE
LATER
Käytämme evästeitä tarjoamamme sisällön ja mainosten räätälöimiseen, sosiaalisen median ominaisuuksien tukemiseen ja kävijämäärämme analysoimiseen.
Muokkaa
OK