EGW-NewsTeam Spirit aikoo laajentaa henkilöstöä

Team Spirit aikoo laajentaa henkilöstöä

0
0
5345

Team Spirit on alkanut etsiä työntekijöitä isäntänä. Viimeksi mainittujen tulee seurata pelaajia kaikissa tapahtumissa ja haastatella heitä sekä tehdä erilaisia videosisältöjä klubin YouTube-kanavalle. Kuka tahansa, joka pitää itseään kelvollisena tähän tehtävään, voi hakea eSports-klubin virallisilla verkkosivuilla.

Sivuston avoin työpaikka kuuluu seuraavasti:

Chicken.gg
Free gems, plus daily, weekly, & monthly boosts!
Chicken.gg
CS:GO
Claim bonus
Dat Drop
Get 5% bonus on your deposit
Dat Drop
CS:GO
Claim bonus
Hellcases
Levels, Giveaways & 10% Bonus + $0.70
Hellcases
CS:GO
Claim bonus
CSFAIL
Use promo code 5YEAR1 to get +10% on your deposit!
CSFAIL
CS:GO
Claim bonus
Skinrave.gg
MOST REWARDING AND BEST CS2 CASE UNBOXING SITE
Skinrave.gg
CS:GO
Claim bonus
Älä missaa esport-uutisia ja päivityksiä! Rekisteröidy ja vastaanota viikoittainen artikkelidigesti!
Rekisteröidy

Isännän velvollisuuksiin kuuluu osallistuminen videosisällön luomisen koko jaksoon organisaation imagon parantamiseksi, urheilijoiden persoonallisuuden paljastamiseksi ja uuden yleisön houkuttelemiseksi. Jos olet luova, rakastat pelaamista, osaat työskennellä kameralla löytää helposti yhteisen kielen ihmisten kanssa ja tartuttaa kaikki ympärilläsi, niin sinä olet se (tai se!), joka sopii meille

Klubin johdolle on tietysti tärkeä rooli englannin kielen taito ja kokemus näyttelystä, tapahtumien hallinnasta, suorista lähetyksistä ja erilaisista improvisaatioista.

Team Spirit perustettiin vuonna 2015, ja tällä hetkellä klubin tunnisteella on kolme luetteloa: Dota 2, CS: GO ja Hearthstone.

Jätä kommentti
Piditkö artikkelista?
0
0

Kommentit

FREE SUBSCRIPTION ON EXCLUSIVE CONTENT
Receive a selection of the most important and up-to-date news in the industry.
*
*Only important news, no spam.
SUBSCRIBE
LATER
Käytämme evästeitä tarjoamamme sisällön ja mainosten räätälöimiseen, sosiaalisen median ominaisuuksien tukemiseen ja kävijämäärämme analysoimiseen.
Muokkaa
OK